27 Apr. Daniela Manger

Daniela begleitet Change-Projekte in KMU bis Großunternehmen, die darauf zielen, vorhandene Kompetenzen und Ressourcen so zu reorganisieren, damit man neue Ziele erreichen kann. 2008 promovierte sie an der TU-Berlin über die sozialen Faktoren, welche Kooperation in Netzwerken ermöglichen.

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